ሻጋታ አምራቾች ቀጣዩን ትውልድ በመመልመል ላይ ያተኮሩ ናቸው

እንደ ሌሎች የኢንዱስትሪ ንግድ ማኅበራት ሁሉ የቻይና ሻጋታ አምራቾች አምራቾች ማኅበርም ወጣቱን ትውልድ ለመሳብ ያተኮሩ ፕሮጀክቶችን ጀምረዋል ፡፡

 

ዛሬ ቀጣዩን ትውልድ ሰራተኞችን መመልመል ለቻይና አምራቾች ከፍተኛ ትኩረት ሆኗል ፡፡ ይህ እንደ ክሊች ድምፆች አውቃለሁ ፡፡ (በእድሜዬ ክሊች ምን እንደሆኑ በደንብ አውቃለሁ ፡፡ ይህ ደግሞ እርጅና እንደሆንኩ እና ከእንግዲህ “የቀጣዩ ትውልድ” አባል እንዳልሆንኩ ያረጋግጣል ፡፡) በቻይና ሻጋታ ፋብሪካ ውስጥ ከ 95 በኋላ የተወለዱ ወጣቶችን ማየት ይከብዳል ፡፡ እና ደግሞ አስቀያሚ ነው። ወደ ሻጋታ ተለማማጆች ስብስብ ይሂዱ እና የሻጋታ ስብስብ እና የሻጋታ ማምረቻን ለመማር ጌታውን ይከተሉ ፡፡ ይህ መልክዓ ምድር በ 1980 ዎቹ በተወለዱት ሰዎች ትዝታ ውስጥ ሁል ጊዜም ይቀራል ፡፡

የአስርተ ዓመታት የሥራ ልምድ ያለው ትውልድ ቀስ በቀስ ጡረታ የወጣ እንደመሆኑ ፣ የፕላስቲክ ኢንዱስትሪም “አርጅቶ” መሆን ጀምሯል ፡፡ ይህ አዝማሚያ በሻጋታ ማምረቻ መስክ በጣም አስቸኳይ ነው ፡፡ ሻጋታ አምራቾች አስቸኳይ ወጣት ሰራተኞችን ፈልገው በዚህ ኢንዱስትሪ ውስጥ እንዲያቆዩአቸው ያስፈልጋል ፡፡ ከዚህ በተጓዳኝ የሰለጠነ ሠራተኛ እጥረት ባለበት ዘመን እስከ 40 ዓመታቸው ድረስ እንደ ወጣት እንደሚቆጠሩ ከዚህ መረዳት ይቻላል! አዎ ፣ 40 ዓመቱ አሁን ከ 20 ዓመት ዕድሜ ጋር እኩል ነው…

በተጨማሪም ሌሎች የሻጋታ ኢንዱስትሪ ማህበራትም ቀጣዩን ትውልድ ስፖርት ለማሳደግ ጠንክረው እየሰሩ ይገኛሉ ፡፡

በተጨማሪም የቻይናው ፕላስቲክ ፕላስቲኮች መሐንዲሶች ቴርሞፎርሜሽን ክፍል የነፃ ትምህርት ዕድሎችን ያቋቋመ ሲሆን በርካታ ወጣቶችን በመመልመል የዳይሬክተሮችን ቦርድ ለመቀላቀል ከፍተኛ ጥረት እያደረገ ይገኛል ፡፡ በ 2018 በቴርሞፎርሜሽን ኮንፈረንስ ላይ በተካሄደው የፈጠራ ውድድር በተማሪው ተሳታፊዎች የተቀየሰው በሬዲዮ ቁጥጥር የሚደረግበት መኪና ቀደም ሲል ከነበረው “የተማሪ ራስ-ሰር ዲዛይን ዲዛይን ውድድር” ከሚለው እጅግ በጣም ጥሩ የሆነ ቀለም ያለው ቴርሞግራም የተስተካከለ ሰውነት ተጠቅሟል ፡፡

ባለፈው ዓመት በተካሄደው ስብሰባ ላይ “ቴርሞፎርሜሽን መምሪያ” ወጣት ሰራተኞችን በመመልመል ላይ የቡድን ውይይትም አካሂዷል “ዩኒኮርን እየፈለጉ” - በአፈ ታሪክ ውስጥ ካሉ ወጣት ኮርፖሬሽኖች የበለጠ በቀላሉ የሚታዩ ወጣት ሰራተኞች እንደሚገኙ ተስፋ አደርጋለሁ ፡፡

 

የሚቀጥለውን ትውልድ ሰራተኞችን መቅጠር የረጅም ጊዜ ችግር ሲሆን በቻይና ዛሬ እጅግ በጣም ዝቅተኛ የስራ አጥነት መጠን የከፋ ነው ፡፡ ይህንን ችግር መፍታት የማያቋርጥ እና አዳዲስ እርምጃዎችን ይጠይቃል ፡፡


የፖስታ ጊዜ-ዲሴም-01-2020